За 15 лет в HR я изнутри знаю, как работодатели выбирают кандидатов. Теперь это даёт вам преимущество, экономит ваше время и помогает быстрее найти высокооплачиваемую работу.

За запросом «помогите найти работу» или «помогите вырасти» почти всегда стоит целый комплекс вопросов. Информации вокруг много, но нет системы и понимания, что конкретно делать. Поэтому люди прикладывают огромные усилия — а нужного результата не получают: поиск затягивается, карьера стоит на месте.
Люди развиваются в профессии — но строить карьеру тоже отдельный навык. Доверьте этот вопрос профессионалу: я помогу сэкономить время и выстроить оптимальный маршрут к вашей цели.
Индивидуальный разбор вашей ситуации, понимание рынка со стороны нанимающего и чёткий план действий — вместо общих советов.
Даже у людей с похожими запросами ситуация и условия будут разными. Готового рецепта на всех не существует — поэтому к каждому клиенту я подхожу индивидуально.
Я сама 15 лет работала в найме — в Росатоме, Azimut Hotels и других крупных компаниях. Знаю, как оценивают резюме, кого приглашают на работу и как вырасти в компании без связей.
Каждый клиент получает конкретные ответы и рекомендации, а каждый урок — это структурированные знания и система, которые легко применить на практике.

HR-эксперт на федеральных ТВ-каналах

Государственная лицензия на образовательную деятельность

Спикер крупных HR-конференций

Диплом гос. образца «Психолог-консультант»

7 лет в консалтинге, 700+ клиентов и учеников

Международная сертификация коуча
От разбора резюме до сопровождения на весь поиск. Выберите подходящий формат под свою ситуацию — а если не уверены, с чего начать, напишите мне, помогу решить.
Если не знаете, с чего начать поиск, и есть вопросы по каждому этапу — от поиска вакансий до собеседований.
Вы цените своё время и хотите рядом человека, кто будет поддерживать на всём пути поиска. Подходит руководителям и профильным специалистам.
Чтобы перестать импровизировать и приходить на собеседование с готовой системой ответов.
Чтобы резюме проходило фильтры, а отклики вели к приглашениям на собеседования, а не получали моментальные отказы.
Когда поиск буксует и непонятно, что именно идёт не так. За 1,5 часа найдём причину и составим чёткий план шагов. Вы получите профессиональную поддержку и объективную обратную связь:
Два рабочих инструмента одним письмом — забирайте и используйте сразу:
Не только для тех, кто не в активном поиске. Клуб работает в обе стороны: и когда нужно найти новую работу, и когда хочется вырасти там, где вы есть.
Потолок, переход в менеджмент, рост дохода без смены работы — это тоже карьерные задачи. И решаются они быстрее, чем кажется.
Личное сопровождение на важных этапах карьеры: усилить позицию, выйти на повышение или сменить профессию — если хотите сделать этот шаг с поддержкой и уверенностью.
Помогу увидеть ситуацию более объективно, найти решение накопившихся вопросов и составить чёткий план к вашей цели.
Чтобы держать фокус на карьере и не пускать её на самотёк. Развивает карьерные навыки и учит управлять карьерой системно.
Начните управлять своей карьерой прямо сегодня — без хаоса и реактивных решений.
Всего за 10 дней получил работу в крупной компании с ростом зарплаты
После консультации - рост дохода х2 с 60 до 120 тыс. рублей, за 3 месяца и оффер от крупной компании
За месяц получил оффер от компании из своего шорт-листа с ростом дохода на 30%
За неделю нашла работу с повышением и начала получать приглашения от топовых компаний
Нашел работу мечты за 2 месяца после 12 лет в одной компании - мы провели 3 встречи и сопровождение до оффера
Нашел работу в международной компании за 2 недели и понял свою реальную стоимость на рынке
Получила приглашение на работу от крупной компании после корректировки резюме и подготовки к собеседованиям
Пригласили на собеседование в международную компанию на позицию с зарплатой в 2 раза выше ожидаемой
Получил необходимую поддержку и "чувство плеча", что помогло избавиться от сомнений при поиске работы
Не нашли свой вопрос? Напишите в Службу заботы, мы поможем.
Задать вопросНапишите мне в Telegram — обсудим вашу ситуацию, и я предложу наилучший сценарий работы. Без обязательств.
Обсудить ситуацию